吉林省信托有限責任公司是經中國人民銀行批準成立的吉林省內唯一一家金融信托公司,是全國同業具有成長優勢的專業理財機構。公司信托主業突出，經營涵蓋銀行、證券、保險、基金、期貨等金融業務領域。截至2011年9月底，公司管理資產總額580億元，所有者權益30億元；風險控制體系臻于完善，盈利水平和資產管理能力位于同業前列。

    公司根據業務發展需要，現面向全國銀行業和信托業招聘風險控制總監1名、風險控制官2名、文秘1名。
一、職位條件
    應聘人員須具有較高的思想和職業道德素質，有強烈的事業心和責任感，工作原則性強；身體健康；無不良社會記錄和違規、違紀從業記錄。
  1.應聘風險總監和風險控制官職位應符合以下條件：
    熟悉宏觀經濟和產業政策，精通銀行信貸、金融法律法規、企業財務；項目風險識別、判斷和管控能力突出，實踐經驗豐富；專業素質、綜合分析、創新能力強；有良好的語言表達和文字綜合能力。
    應聘風險總監須有15年以上金融從業經歷，并有銀行信貸或風控崗位從業經歷5年以上。應聘風險控制官須有10年以上金融從業經歷，并有銀行信貸或風控崗位從業經歷3年以上。
    具有金融、法律等相關專業學歷。
    風險總監年齡在48周歲以下，風險控制官年齡在40周歲以下。
  2.應聘文秘職位應符合以下條件：
    具有全日制金融、經濟及相關專業碩士以上學歷。
    金融從業經歷5年以上。
    語言表達、文字綜合、溝通協調能力突出，并有獨立撰寫大型文字綜合材料經歷。
    精通計算機操作和英語。
    年齡在35周歲以下。
二、崗位職責
  1.風險總監和風險控制官承擔以下職責：
    負責擬定公司風險控制流程和相關制度。
    負責對貸款、投資、擔保、信托業務進行風險審查和評估，并提出風險管控意見和建議。
    負責業務風險非現場跟蹤和風控措施落實情況的督查、督辦，及時反映業務風險狀況，并向董事會報告。
    風險總監主持風險控制委員會日常工作，風險控制官負責風險控制委員會具體工作。
    負責處理其他風險管控事務。
  2.文秘承擔以下職責：
    負責起草公司大型文字綜合材料。
    負責各種會議會務工作。
    負責對外接待、協調、服務工作。
    負責處理辦公室其他相關事務。
三、薪酬待遇
    風險總監年度薪酬50萬元以上，風險控制官25萬元以上，文秘20萬元以上。
四、報名及招聘方式
  1.符合條件的應聘者可于2011年11月15日前，持本人身份證、畢業證、學位證、相關從業資質證明、個人簡歷、報名表到吉林信托8樓804室報名。省外及非長春市人員可將上述資料復印件郵至吉林信托人力資源部。報名表請登錄公司網站（http://www.dutch-webportal.com）下載
  2.招聘采取筆試、面試、考核方式進行，具體時間另行通知。
  3.公司地址：吉林省長春市人民大街9889號
    聯系電話：0431－89160021　　88993587
　　　　　　　　　　　　　

　　
                                                             吉林省信托有限責任公司
　　　　　　　　　　　　　　　                                二〇一一年十月十三日

應聘人員報名表.doc